Целевые студенты получат приоритет при поступлении в колледжи с 2026 года

С 2026 года в России вступят в силу изменения в порядке приема студентов в колледжи и техникумы, которые касаются целевого обучения. Согласно новому порядку, учащиеся, заключившие договоры с будущими работодателями, получат приоритет при поступлении, независимо от средней оценки аттестата.

Теперь выпускники школ, выбравшие целевой путь поступления, смогут быть зачислены в учебные заведения даже с меньшим средним баллом, чем у остальных абитуриентов. Этот шаг позволит учащимся быть уверенными в трудоустройстве сразу после окончания учебы. При этом компании, заключающие договоры с будущими студентами, смогут заранее отбирать наиболее мотивированных кандидатов через единую цифровую платформу «Работа России». Здесь работодатели будут публиковать вакансии, а школьники смогут подавать заявки и заключать контракты.

Людмила Григорьева, заместитель главы Минобрнауки, отметила, что данная инициатива помогает выстроить эффективное взаимодействие между системой образования и реальным сектором экономики. «Теперь работодатели смогут заранее выбрать мотивированных специалистов, а студенты — получить гарантированное трудоустройство», — добавила она. В соответствии с новыми правилами, которые вступят в силу уже в ближайшую приемную кампанию, целевой путь поступления будет работать в интересах как учащихся, так и предприятий.

В Саратовской области также внедряются аналогичные изменения. В регионе с 2026 года планируется зачисление целевых студентов вне конкурса, независимо от успеваемости. В Саратове уже утвержден перечень востребованных специальностей для среднего профессионального образования, по которым будет вестись подготовка кадров для экономики и социальной сферы региона. В числе приоритетных профессий значатся специальности, связанные с электротранспортом, дефицит кадров для которых в области превышает 750 человек.

Правительство Саратовской области также подчеркнуло, что 3 местных колледжа будут готовить целевиков для работы в сфере электротранспорта, где особенно остро ощущается нехватка специалистов.